Recursos Humanos

Com o avanço da vacinação e a redução nos índices de contaminação, algumas empresas decidiram adotar o modelo híbrido de trabalho, que inclusive tem sido um importante diferencial no momento de atrair novos talentos

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A Fia Employee Experience realizou uma pesquisa entrevistando 150 mil funcionários em mais de 300 empresas brasileiras entre agosto e setembro do ano passado. A razão número um, com o maior número de respondentes, foi a falta de reconhecimento no trabalho

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A tecnologia permite que os colaboradores da empresa possam ter um canal de comunicação direto com a área de People para tirar dúvidas sobre as políticas internas, como benefícios, onboarding, infraestrutura, entre outros

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Pesquisa da Team Upp aponta que empresas com ações de EX possuem uma otimização de 25% nos lucros. Com a jornada do funcionário no centro das discussões, colaboradores têm sensação de pertencimento, o que melhora o desempenho

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