Diretor da Page Personnel mostra como o funcionário pode conseguir algumas conquistas durante o processo de negociação
Recursos Humanos
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A Geração Y ou a Z são um desafio na gestão das organizações?
- Célia Foja, diretora da People+Strategy
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Será que diferentes gerações possuem interesses tão diferentes entre si que isto representa um desafio para as organizações?
Os impactos da crise nos processos de recursos humanos
- Isabel Alves, Diretora de Recursos Humanos da Globalweb Corp
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Encarar o período como um desafio e pensar nas decisões como oportunidades é o primeiro passo para que as áreas de Recursos Humanos potencializem suas funções e ajudem na superação da crise
O feedback nada mais é do que uma prática muito eficiente de gestão em que são avaliados o comportamento e a perfomance, a partir da análise de informações e dados, com o objetivo de promover ajustes e otimizações
Dentro dos call center, um dos modelos, em especial, tem conquistado bastante espaço, a remuneração variável, conhecida também como P4P, ou Pay for Performance
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Um mercado que fatura mais de R$ 43 milhões por ano e que emprega cerca de 1.6 milhão de funcionários em centenas de empresas.
