Pós-pandemia: teste avalia clima organizacional e saúde mental dos colaboradores
- LC4
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Psicóloga do trabalho explica que método é totalmente científico e que ajuda no entendimento das dificuldades do colaborador
Recursos Humanos
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Síndrome é caracterizada pelo esgotamento profissional e está correlacionada às novas adaptações de trabalho. Especialista aponta que profissionais da saúde esperam atender mais pacientes no pós-pandemia
Estudo da Cognizant analisa as principais tendências do trabalho remoto
- RPMA
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Flexibilidade nos horários e nômades digitais serão a nova realidade da "remotopia"
Retenção de talentos, um diferencial competitivo
- Ana Alice Limongi, Diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Neo
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Reter talentos é muito mais do que manter os funcionários na empresa. Trata-se de um diferencial competitivo, que requer um conjunto de estratégias, políticas e práticas para engajar a equipe com os objetivos da empresa
Assédio sexual no trabalho é uma realidade que precisa ser combatida
- Kelly Stak é consultora de RH e especialista em desenvolvimento de pessoas
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Assédio no ambiente de trabalho, infelizmente, é algo muito antigo e muito comum. A maioria dos profissionais já viram ou ouviram relatos de seus colegas. Está na hora disso mudar
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Um mercado que fatura mais de R$ 43 milhões por ano e que emprega cerca de 1.6 milhão de funcionários em centenas de empresas.
